辽宁队在复赛后的表现令人失望，仅取得1胜3负的成绩，与之前所谓的“最强全华班”相去甚远。在四场比赛中，他们先是不敌北京，再是梅奥披挂输给联赛倒数第三的广州，磕磕绊绊赢下倒数第五的上海之后，又被浙江干净利落地压制整场。作为主教练的郭士强在赛后当晚提出辞职。
一些媒体在赛后猜测“辽宁内部会议决定换帅”，但这是几乎不可能的事情。郭士强在辽宁队拥有极高的威望，他与核心后卫郭艾伦的关系紧密，已经深深植根于这支辽宁队的基因里。郭士强在辽宁篮管中心担任副主任，仅凭俱乐部内部讨论决策，无法让他交出帅印。而且，他的侄子是球队的核心球员，他在队内的威望无人能敌，官衔也足以压阵俱乐部。因此，能让郭士强愤然离开辽宁队的，大概只有他自己。
在对阵浙江的比赛中，郭士强情绪激动，大吼、指骂、摔战术板等行为都表明他受到了压力。他表示，“不是技术方面的问题，而是队员斗志不高”。这其中确实存在一些客观原因。辽宁队在巴斯和李晓旭缺席后，内线高度只剩下韩德君。在对阵广州的比赛最后阶段，已经鏖战40分钟的韩德君体力不支，连续丢失后场篮板导致输球。辽宁队二三号位的高度也存在问题，贺天举作为空间四号位一向善攻疏守，新人王化东的表现称得上“不会打球”，梅奥在侧翼的防守和运动能力也是他的短板。这样的前场配置让辽宁队的防守需要在后场添加专注度，这对后卫们的手感有极大影响。除了对阵上海羸弱的后卫线用全场紧逼＋反击赢球之外，赵继伟和郭艾伦包括刘志轩都离自己巅峰状态有很大距离。
关于“郭士强不愿用年轻球员”的指责也存在很多谬误。辽宁队在几年前CBA市场度不高的情况下，人才基础是数一数二的存在，东三省的篮球苗子几乎一水儿往辽宁跑（因为可以解决编制）。然而，近几年各地方青训条件逐渐完善，CBA青训梯队招揽人才力度空前，去到广州、浙江等条件更好的队伍成为天赋球员们的更优解。失去得天独厚的条件后，辽宁队从人才随便挑，变成了捡其他队伍挑剩下的。因此，一昧指责郭士强不重用年轻人并不客观。另外拿杜峰和郭士强比较也不算合理，这样的论调是“只见贼吃肉不见贼挨打”。杜峰执教带队能力出众不假，也是建立在广东无比优渥的青训梯队之上。即使这样的厚土，杜峰在初期任用年轻球员时仍会遭到“云教练”们的诟病。
在CBA，能保持第一梯队实力，还能不断充沛新鲜血液的球队并不多见。前者是无敌的青训建设，后者是青训建设加上大手笔的各色引援。辽宁队另一大问题在于管理层对篮球的理解程度，放走了护筐能力出色的钟诚、韩德君替补无人。对于现时篮球最重要的空间问题，放走了原帅和哈德森、招募来各方面不契合的史蒂芬森。本赛季辽宁在三分球出手比重位列CBA倒数第四、篮球理念的落伍是为原罪。
但以CBA现有的教练储备来看，很难找到他的替代品。包括他和辽篮盘根错节的关系、回到俱乐部只是迟早的事。但是、篮球理念和人才架构的
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